A modalidade de autogestão em saúde é uma excelente solução para a assistência à saúde dos beneficiários de instituições que possuem uma grande escala populacional. Nessa modalidade, a empresa e os beneficiários do plano pagam apenas pelos serviços utilizados, não existe mercantilização da assistência à saúde e o cliente define o programa de acordo com as características de sua empresa.
Sua empresa pode administrar seu próprio plano ou terceirizar todo os processos burocráticos, técnicos e administrativos do modelo assistencial.
 

Estudos técnicos especializados identificam a autogestão como a modalidade de assistência à saúde que oferece melhor qualidade e maior abrangência, com menores custos.
Atualmente são mais de 300 organizações utilizando o sistema de autogestão, o que, representa aproximadamente 11 milhões de beneficiários em todo o Brasil. Entre as organizações que adotaram este sistema, estão grandes nomes como: Vokswagen, Telefônica, Perdigão, Eletrobrás, Elektro, Banco do Brasil, Infraero, CPFL, Scania, entre outas.
 
Principais vantagens
       
    O que seria lucro é revertido em maiores benefícios para os usuários;
       
    O programa de saúde é concebido de acordo com as características e necessidades da organização;
       
    A garantia da qualidade, da abrangência, da economia e a burocracia reduzida proporcionam satisfação e conseqüentemente maior adesão dos beneficiários;
       
    Permite interferência direta na administração do programa, ou seja, na escolha dos credenciados ou na prestação e utilização de serviços, preservando a qualidade da assistência;
       
    Permite a correção de problemas e a criação de novas alternativas, quando necessário;
       
    Só são pagos os serviços realmente efetuados pelos profissionais e instituições de saúde;
       
    Permite agregar outros tratamentos, tais como: odontológicos, psicológicos e fonoaudiológicos, bem como oferecer auxílios para medicamentos, órteses óticas e materiais ortopédicos, até que o programa alcance o nível de atenção integral à saúde;
       
    Possibilita o desenvolvimento de programas de promoção e prevenção à saúde e de incentivo à qualidade de vida;
       
    Custos finais inferiores aos planos de saúde equivalentes em outras modalidades do mercado;
       
    Facilita ações conjuntas com o programa de saúde ocupacional;
       
    A organização é vista como promotora do bem-estar físico e social de seus empregados e dependentes.
 
 

O tempo para a implantação do modelo de autogestão com terceirização é de aproximadamente 90 dias, período este variável em função da velocidade de tomada de decisão pelos representantes da instituição, e das características geográficas da população alvo.
Porque terceirizar a Autogestão de sua empresa?

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